Средняя зарплата в Латвии достигла 1886 евро

Заработная плата в Латвии продолжает расти, однако темпы роста зарплат стали более умеренными. Во втором квартале 2026 года средняя брутто-зарплата за работу на полную ставку достигла 1886 евро в месяц, свидетельствуют новейшие данные Центрального статистического управления (ЦСУ). По сравнению со вторым кварталом 2025 года средняя зарплата увеличилась на 78 евро или 4,3%.

Рост наблюдается и в более короткий период времени. По сравнению с первым кварталом 2026 года средняя брутто-зарплата увеличилась на 2,3%. В свою очередь, средняя оплата за один отработанный час достигла 13,18 евро, что на 3,9% больше, чем год назад. Затраты на рабочую силу за один час, в которые помимо заработной платы включены и другие расходы работодателя, за год увеличились с 15,92 до 16,60 евро.

Рост зарплат дополняют и изменения в занятости. Данные ЦСУ показывают, что рассчитанный фонд оплаты труда за год увеличился на 5,9% или 232 миллиона евро. В то же время число наемных работников, в пересчете на рабочие места с полной занятостью, выросло на 10,5 тысяч или 1,4%.

Однако средняя зарплата не означает, что 1886 евро получает типичный латвийский работник. Медиана брутто-зарплаты во втором квартале была значительно ниже - 1527 евро. Это означает, что половина работающих получала зарплату ниже этой суммы, а вторая половина - выше нее. Разница между медианной и средней зарплатой существенна при оценке реальной ситуации с оплатой труда на латвийском рынке труда.

Нетто-зарплата растет, но рост покупательной способности гораздо медленнее

Хотя средняя брутто-зарплата в Латвии достигла 1886 евро, повседневную финансовую ситуацию работников точнее характеризует сумма, которая остается после уплаты налогов. Во втором квартале 2026 года средняя нетто-зарплата составляла 1401 евро в месяц, что составляло 74,3% от брутто-зарплаты. За год нетто-оплата труда увеличилась на 4,4%.

Для сравнения, в первом квартале 2026 года средняя нетто-зарплата составляла 1364 евро. Таким образом, во втором квартале сумма после уплаты налогов была на 37 евро больше.

Однако номинальный рост зарплаты еще не означает столь же большого улучшения покупательной способности. Расчеты ЦСУ показывают, что с учетом роста потребительских цен, . Это означает, что часть прироста зарплаты фактически «съедают» более высокие цены на товары и услуги.

Эта разница особенно заметна при сравнении ситуации с 2025 годом. В прошлом году средняя нетто-зарплата составляла 1346 евро, а реальный прирост нетто-оплаты труда достигал 6,3%. Таким образом, в 2026 году покупательная способность населения продолжает расти, но значительно медленнее.

Также прогнозы Банка Латвии указывают на то, что ценовое давление сохранится. В прогнозе за июнь 2026 года Банк Латвии предвидел, что инфляция в этом году составит 3,6%, указывая также на риски, связанные с ценами на энергоресурсы и внешней средой. Поэтому для финансовой ситуации домохозяйств существенен не только рост зарплаты в евро, но и то, сколько товаров и услуг можно приобрести на эту зарплату.

Средняя зарплата и медиана: сколько получает типичный работник?

Средняя брутто-зарплата в размере 1886 евро не показывает, сколько получает большая часть работающих в Латвии. Чтобы точнее охарактеризовать распределение оплаты труда, нужно учитывать и медиану заработной платы. Во втором квартале 2026 года медиана брутто-зарплаты за работу на полную ставку составляла 1527 евро, свидетельствуют данные Центрального статистического управления. За год она выросла на 63 евро или 4,3%, так как во втором квартале 2025 года медиана составляла 1464 евро.

Медиана означает, что половина работников получает меньше этой суммы, а вторая половина - больше. Поэтому этот показатель во многих случаях позволяет лучше оценить оплату труда типичного работника, чем средняя зарплата, на которую может существенно влиять сравнительно небольшое число очень высоких зарплат. Между средней брутто-зарплатой второго квартала 2026 года и медианой существует .

Похожая ситуация видна и после уплаты налогов. Медиана нетто-зарплаты во втором квартале 2026 года достигла 1168 евро, в то время как средняя нетто-зарплата составляла 1401 евро. Нетто-медиана за год увеличилась на 5,1%.

Интересно, что за год средняя брутто-зарплата и брутто-медиана росли одинаковыми темпами - на 4,3%. Однако по сравнению с предыдущим годом рост зарплат значительно замедлился. Во втором квартале 2025 года брутто-медиана в годовом разрезе выросла на 8,4%, а средняя брутто-зарплата - на 8,2%.

Различия в зарплатах между отраслями и регионами по-прежнему значительны

Средняя оплата труда в Латвии существенно отличается в зависимости от отрасли, в которой работает человек. Данные Центрального статистического управления свидетельствуют, что во втором квартале 2026 года самая высокая средняя брутто-зарплата была в отрасли телекоммуникаций, компьютерного программирования, консультирования, инфраструктуры обработки данных и других информационных услуг - 3257 евро в месяц. В сфере финансов и страхования средняя оплата труда достигла 3214 евро.

Среди лучше оплачиваемых отраслей была также отрасль электроэнергии, газоснабжения, теплоснабжения и кондиционирования воздуха со средней зарплатой 2526 евро, а также профессиональные, научные и технические услуги, где средняя оплата труда достигла 2430 евро. В свою очередь, самая низкая средняя брутто-зарплата была в отрасли услуг по размещению и питанию - 1256 евро в месяц.

Отличаются и темпы роста зарплат. За год быстрее всего заработная плата увеличилась в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров - на 14,4%. В операциях с недвижимостью рост достиг 11,5%, в административной деятельности и деятельности по поддержке - 9,6%, а в оптовой и розничной торговле - 8,1%.

Существенные различия сохраняются и между регионами Латвии. В Рижском регионе средняя брутто-зарплата составляла 2068 евро, а в Латгале - 1365 евро. ЦСУ указывает, что разница в оплате труда между Рижским и Латгальским регионами достигла 34%.

Разная динамика наблюдается также в частном и общественном секторах. В частном секторе средняя брутто-зарплата составляла 1876 евро, а в общественном - 1926 евро. В то же время в частном секторе оплата труда за год выросла на 5,4%, тогда как в общественном секторе - на 2,1%.